开发商不给钱怎么解决农民工资

1.尝试和开发商、施工单位协商，确定工资数额、支付方式和时间，争取达成支付协议。

2.协商失败，向劳动监察部门投诉，他们会调查处罚，责令支付工资。

3.也能向劳动争议仲裁机构申请仲裁，需在规定时间交书面申请。

4.对仲裁结果不满，可在规定期限内起诉。

5.符合条件可申请法律援助。

6.注意收集劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据。
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结论：
开发商不给钱致农民工资被拖欠，可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼、申请法律援助等途径解决，且要注意收集相关证据。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，用人单位有按时足额支付劳动者工资的义务。当开发商不给钱导致农民工资被拖欠时，农民可先与开发商、施工单位协商解决，明确工资支付事宜，这是较为温和的解决方式。若协商无果，劳动监察部门有权力对用人单位进行调查和处罚，责令其支付工资。劳动争议仲裁是处理劳动纠纷的前置程序，农民需在规定时间内提交书面申请。若对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。符合条件的农民可申请法律援助获取律师帮助。在此过程中，农民收集劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据至关重要，这些证据能保障自身权益。如果在解决工资拖欠问题上有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议和帮助。
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法律分析：
（1）协商是解决问题的友好方式，农民与开发商、施工单位明确工资相关事宜并达成支付协议，有助于和平解决纠纷。
（2）劳动监察部门拥有调查和处罚用人单位的权力，农民向其投诉后，能促使其责令开发商支付工资，这是借助行政力量维权。
（3）劳动争议仲裁是法定前置程序，农民按规定时间提交书面仲裁申请，能通过专业机构裁决工资支付问题。
（4）对仲裁结果不满，农民可在规定期限内向法院起诉，由司法机关进行最终判定。
（5）符合条件的农民可申请法律援助，获得律师专业帮助，更好地维护自身权益。

提醒：
农民维权过程中要及时收集保留证据，不同案件情况有别，若遇复杂问题建议咨询以作进一步分析。
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1.解决开发商拖欠农民工资问题，可通过多途径处理。与相关方协商、借助政府监管、走法律程序及获取法律援助都是有效的办法，同时农民自身要做好证据收集。
2.具体解决措施和建议如下：
-先尝试与开发商、施工单位协商，明确工资数额、支付方式和时间，争取达成支付协议。
-若协商不成，向劳动监察部门投诉，由其对用人单位调查处罚，责令支付工资。
-可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，按规定时间提交书面仲裁申请。
-对仲裁结果不服，在规定期限内向人民法院提起诉讼。
-符合条件时，通过法律援助获得律师帮助。
-农民要注重收集劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据。
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（一）协商途径：与开发商、施工单位积极沟通，明确工资数额、支付方式和时间，尝试达成支付协议，和平解决工资拖欠问题。

（二）投诉途径：若协商无果，向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对用人单位展开调查，对违规行为进行处罚，并责令其支付工资。

（三）仲裁途径：向劳动争议仲裁机构申请仲裁，需在规定时间内提交书面仲裁申请。仲裁是劳动争议处理的前置程序。

（四）诉讼途径：对仲裁结果不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。

（五）法律援助：符合条件的，可申请法律援助获得律师帮助。

（六）证据收集：农民要注意收集劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。