股东侵占公司10万怎么处罚

法律分析：
（1）股东侵占公司10万，符合职务侵占罪的构成要件。此罪要求公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物。该股东行为满足此条件，且10万数额达到“数额较大”标准。
（2）根据法律，这种情况可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。不过量刑会结合犯罪情节、退赃情况等综合判定。
（3）公司有两种维权途径。一是通过民事诉讼，要求股东返还侵占款项并赔偿损失；二是向公安机关报案，追究其刑事责任。

提醒：
公司发现股东侵占财物应及时固定证据，选择合适维权途径。不同案情处理方式有别，建议咨询专业分析。
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股东侵占公司10万涉嫌职务侵占罪。此行为指公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。侵占数额在三万元以上不满一百万元认定为“数额较大”，10万在此范畴，依规定，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

公司可采取以下措施维护权益：
1.进行民事诉讼，要求股东返还侵占款项并赔偿损失，以挽回经济损失。
2.向公安机关报案，追究股东的刑事责任，让其受到法律制裁。
司法实践中，量刑会综合犯罪情节、退赃情况等因素。
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结论：
股东侵占公司10万涉嫌职务侵占罪，公司可通过民事诉讼追款索赔，也能报案追究其刑事责任。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的构成职务侵占罪。侵占数额在三万元以上不满一百万元认定为“数额较大”，该股东侵占公司10万，符合“数额较大”范畴，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。司法实践中量刑会综合犯罪情节、退赃情况等因素考量。公司在遇到此类情况时，一方面可通过民事诉讼要求股东返还侵占款项并赔偿损失，另一方面可向公安机关报案追究其刑事责任。若您在实际中遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准有效的法律建议和解决方案。
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（一）公司若发现股东侵占10万，可先收集能证明股东利用职务便利非法占有公司财物的证据，如财务账目、相关合同、聊天记录等，为后续维权做准备。
（二）公司可以选择先与股东沟通协商，要求其返还侵占款项，避免直接进入法律程序，减少成本和时间消耗。
（三）若协商不成，公司可提起民事诉讼，要求股东返还侵占款项并赔偿损失，维护公司的财产权益。
（四）公司也可向公安机关报案，追究股东的刑事责任，让其受到应有的法律制裁。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.股东侵占公司10万，可能构成职务侵占罪。此罪指单位人员利用职务之便，将单位财物据为己有。

2.侵占数额三万元以上不满一百万元算“数额较大”，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，10万在此范畴。

3.公司可民事诉讼要求返还并赔偿，也能报案追刑责。量刑会考虑犯罪情节、退赃情况等。