针对您询问的3.5万伏高压线距地面标准高度，一般来说，这一电压等级的高压线在人口密集区域应保持至少6.5米的安全距离，而在人口稀少区域则为7米。这一规定源自《电力设施保护条例》及其实施细则，旨在保护公众免受触电风险。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于您提出的3.5万伏高压线距离地面的标准高度问题，根据规定，这一高度在人口密集区应不低于6.5米，而在人口稀少区则不低于7米。若高压线不符合这一标准，您有权向相关部门举报安全隐患。若因高压线问题导致损害，您还可以依法向电力公司索赔，必要时可寻求法律援助，以确保您的权益得到维护。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫关于3.5万伏高压线对地面的安全高度，根据现行规定，它应维持在6.5至7米之间，具体数值取决于所在地区的人口密度。若您观察到高压线低于这一标准，可能意味着存在安全隐患，建议您立即联系当地电力公司或电力监管部门，以便他们及时采取措施进行整改。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
相关文章
你好，如果人在长沙市长沙县，请问一下，农村墓地纠纷政策
农村墓地纠纷政策需遵循当地法规，涉及土地权、风俗等。 分析：在长沙市长沙县，农村墓地纠纷的处理需依据相关法律法规，特别是关于土地使用权、殡葬管理以及当地风俗习惯的规定。墓地纠纷可能涉及土地使用权争议、墓地建设合规性、家族墓地权益等问题。处理时，
求助，倘若我来自天津市和平区，想知道，法院电子送达的文书签字流程是怎样的？
在天津市和平区，电子送达的法院文书需您先行同意并采用签名码签收。《民事诉讼法》认可电子送达效力，忽视可能致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 短信签名码确认是电子送达文书签字的一种常见手
你好律师，求解答假如在广州市番禺区地区对理发店的剪发结果不满意，怎么进行投诉？
常见处理方式为协商、投诉。先与理发店协商赔偿，若协商无果，则向工商行政管理部门或消费者协会投诉，根据《消费者权益保护法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可投诉理发店。操作如下：1
倘若目前在浙江建德市，想咨询一下工伤死亡的最高赔偿是多少？。谢谢你
工伤死亡常见处理方式为申请工伤认定并领取补助金。根据具体情况选择是否同时申请供养亲属抚恤金，确保权益最大化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤死亡赔偿需申请。操作：1. 立即报案并申请工伤认定；
离婚孩子归男方抚养女方给抚养费吗
您好，双方协商，协商不成法院会判决支付抚养费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，需要支付抚养费 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 需要支付抚养
聚众哄抢罪数额3万元判多少年
1.聚众哄抢公私财物达3万元，算数额较大。 2.法律规定，聚众哄抢财物数额较大或有严重情节，首要分子和积极参与者，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，还得交罚金。 3.司法量刑会综合考虑犯罪动机、退赃情况、作用大小等。有自首、立功情节可从轻或减轻处罚；是累犯
田坎边上的部分地归谁使用
田坎边部分地的使用归属得看土地权属。要是这块地在集体土地范围内，通常归集体成员按承包合同使用；若涉及相邻土地，要考虑相邻权，不能影响他人正常使用。解决方案是先查看土地权属证明，明确归属；若有争议，和相关方协商，本着有利生产、方便生活原则确定使
今年有没有粮食补贴了
今年是否有粮食补贴需视政策而定。粮食补贴是国家为鼓励粮食生产而设定的政策，具体是否有补贴及补贴标准需依据当年国家或地方的相关政策文件。若长时间未收到补贴或政策有大幅变动，可能表明问题较严重，应及时咨询当地农业部门或法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法
非吸退款可以不追究刑事责任吗
（一）若涉及非吸，在案发后应尽快积极退款，在提起公诉前完成退赃退赔，争取减少损害结果发生，这样有机会从轻或者减轻处罚。 （二）如果本身犯罪情节轻微，在退款并减少损害结果后，有可能争取不起诉或者免予刑事处罚。 （三）对于情节显著轻微危害不大的情况，
律师你好，想知道在云南省昆明市安宁市，离职生效日期那天是不是就不用上班了
离职生效日期标志着正式离职，无需再前往公司上班。《劳动合同法》明确规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，需向劳动者出具相关证明，这意味着从离职生效日起，员工无需继续履行工作职责，且用人单位应在规定时间内，即十五日内，完成离职相关手续。否则，可