你好律师，倘若本人在上海黄浦区，想请教单位不给办理延迟退休怎么办

具体操作：
1. 协商阶段：与单位人力资源部门沟通，明确延迟退休的政策依据及个人符合条件，要求单位办理。
2. 投诉举报：若协商不成，向上海市黄浦区劳动监察大队提交书面投诉，附上相关证据，如劳动合同、延迟退休政策文件等。
3. 仲裁阶段：劳动监察处理后仍不满意，可向黄浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及证据材料。
4. 诉讼阶段：若仲裁裁决仍不利于你，可向黄浦区人民法院提起诉讼，请求法院确认单位违法行为并要求赔偿。
在整个过程中，保留好所有与单位的沟通记录、书面材料等，作为维权的证据。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有协商、投诉举报、仲裁或诉讼。
选择建议：首先尝试与单位协商，明确双方立场；若协商无果，可向劳动监察部门投诉举报；必要时，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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单位不办理延迟退休，可先与单位沟通，明确其拒绝理由。
分析：根据《劳动合同法》及相关退休政策，员工符合延迟退休条件且单位无正当理由拒绝办理，属违法行为。员工有权要求单位履行义务或寻求法律救济。
提醒：若单位持续拒绝且影响你的合法权益，如退休金、社保等，问题已较严重，应及时咨询律师并采取法律行动。