职务侵占40万都退了能判多久

法律分析：
（1）职务侵占40万达到数额较大标准，依规定可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这体现了法律对职务侵占行为的规制，维护单位财产权益和市场秩序。
（2）行为人退还全部侵占财物，量刑时会被视为从轻情节。这是因为退赃表明其一定悔悟，降低了行为社会危害性。
（3）法院量刑时会综合考量多种因素，如犯罪手段、悔罪态度等。若情节轻、认罪悔罪且积极退赃，有机会争取轻判，如适用缓刑或判处较短刑期并处罚金。

提醒：
职务侵占属违法行为，切勿因一时贪念触犯法律。若涉此类案件，因情况不同处理有别，建议咨询专业法律人士分析。
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（一）若涉及职务侵占40万，应及时退还全部侵占财物，这能在量刑时作为从轻情节考量。
（二）要保持良好的悔罪态度，积极配合司法机关的调查和处理。
（三）主动认罪，如实供述自己的犯罪行为，展现认罪悔罪的诚意。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占40万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

2.若行为人退还全部侵占财物，量刑时会从轻考虑。法院会结合犯罪手段、悔罪态度等具体情况综合判断。

3.情节轻、认罪悔罪且积极退赃，有可能争取轻判，如缓刑或短刑期加罚金。
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结论：
职务侵占40万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，若全部退还侵占财物，量刑会从轻考虑。
法律解析：
依据法律，公司、企业等单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临刑事处罚。职务侵占40万达到数额较大标准，通常量刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。但如果行为人将侵占财物全部退还，在量刑时法院会将此作为从轻情节考虑。法院会综合犯罪手段、悔罪态度等案件具体情况判断，若情节较轻、认罪悔罪且积极退赃，有可能争取到较轻刑罚，像适用缓刑或判处较短的有期徒刑、拘役并处罚金。若你在职务侵占相关法律问题上有疑惑，可向我或专业法律人士咨询。
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1.职务侵占40万属数额较大，依规定公司等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。但主动退还侵占财物在量刑时会从轻考量。
2.对于有退还财物行为的，法院会综合犯罪手段、悔罪态度等案件具体情况判断。若情节轻、认罪悔罪且积极退赃，有机会争取轻判。
3.建议涉案人员主动退还全部侵占财物，展现积极的悔罪态度。在整个司法过程中保持良好配合，如实供述犯罪事实。若符合条件，可向法院申请适用缓刑，以争取更有利的判决结果。