公司说的18一个小时，发工资变15块了怎么办
海盐律师事务所
2025-04-25
问题可找劳动行政部门或申请仲裁解决。若公司未按规定支付工资，根据《劳动法》相关规定，需支付工资及经济补偿金。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为举报、仲裁、起诉。举报至劳动行政部门快速直接；申请仲裁更具法律效力；若仲裁不满，则可在规定时间内起诉，依据《劳动法》要求赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫问题分情况处理：
1. 若仅沟通误会，则与公司协商解决；
2. 若公司拒绝支付，先至劳动行政部门举报；
3. 举报无果则申请仲裁，要求支付工资及赔偿金；
4. 如仲裁仍不满意，可继续向法院起诉，根据《劳动法》维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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2. 若公司拒绝支付，先至劳动行政部门举报；
3. 举报无果则申请仲裁，要求支付工资及赔偿金；
4. 如仲裁仍不满意，可继续向法院起诉，根据《劳动法》维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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