职务侵占8万元坐牢多少年

（一）若涉及职务侵占8万元，嫌疑人应积极悔罪，主动向司法机关如实供述自己的罪行，争取认定为自首，自首是法定从轻处罚情节。

（二）积极退赃退赔，将侵占的8万元财物返还给单位，这能体现悔罪态度，在量刑时会予以考虑。

（三）若有能力，可以检举揭发其他犯罪行为，争取立功，立功也能使量刑从轻。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占8万元通常算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.法院判刑时会综合考量多方面。要是有自首、积极退赃等从轻情节，量刑会从轻；要是拒不退赃、多次侵占，会从重处罚。
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结论：
职务侵占8万元通常属数额较大，法定量刑为三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，但实际量刑会因多种因素而有不同。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，职务侵占8万元一般就属于数额较大情形。然而，法院在量刑时并非仅依据侵占金额，还会综合考虑诸多因素。像犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都会影响最终量刑。若有自首、立功、积极退赃等从轻情节，会从轻处罚；若存在拒不退赃、多次职务侵占等情节，则会从重处罚。如果遇到职务侵占相关的法律问题，想了解具体的法律适用和应对策略，可向专业法律人士咨询。
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1.职务侵占8万元属于数额较大，按规定可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。但实际量刑并非固定，法院会综合多方面因素判断。
2.若存在自首、立功、积极退赃等从轻情节，会在量刑上从轻处罚；而拒不退赃、多次职务侵占等情节，则会从重处罚。
3.对于涉及职务侵占者，建议在案发后主动自首，积极配合调查，如实供述犯罪事实。主动退还侵占的财物，减少单位损失。有能力的话，可以争取立功表现，为自己争取从轻处罚的机会。对于单位，应加强内部监管和审计，完善制度，防止此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占8万元达到数额较大标准，按照规定，可能被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这体现了法律对于此类侵害单位财产行为的严肃态度。
（2）法院量刑并非只看侵占数额。犯罪情节若较轻，如侵占行为未对单位运营造成重大影响，量刑可能相对较轻；悔罪表现良好，积极承认错误，也会影响量刑。
（3）退赃退赔情况很关键。积极退赃可以弥补单位损失，获得从轻处罚；而拒不退赃则会加重刑罚。有自首、立功情节的，法律会给予从轻考量；多次实施职务侵占行为，表明其主观恶性较大，会从重处罚。

提醒：
实施职务侵占行为后果严重，有此类行为应尽快自首、积极退赃争取从轻处理。不同案情量刑有差异，建议咨询进一步分析。