三个孩子男方没有工作离婚怎么判

法律分析：
（1）法院判决离婚时子女抚养权遵循最有利于未成年子女原则，男方没工作会影响抚养能力，但不是唯一考量标准。
（2）孩子不满两周岁，原则上由母亲直接抚养；已满两周岁，法院综合双方抚养条件、抚养意愿等判定。即便男方没工作，若有其他收入来源且有能力抚养，或女方不适合抚养，男方也可能获得抚养权。
（3）八周岁以上孩子，法院尊重其真实意愿。同时实践中可能根据实际情况判决双方各自抚养一定数量孩子。
（4）想争取抚养权需证明自身抚养优势；不想直接抚养，则要提供对方有抚养能力的证据。

提醒：
争取抚养权需准备充分证据，不同家庭情况不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）争取抚养权
若想争取抚养权，可从多方面证明自身抚养优势。比如展示自己稳定的居住环境，有足够的生活空间供孩子成长；证明自己有良好的教育背景或教育理念，能为孩子提供优质教育；列举自己有时间和精力陪伴孩子，关心孩子身心健康等。

（二）不想直接抚养
若不想直接抚养孩子，要收集男方有抚养能力的证据。像男方虽没工作但有其他稳定收入来源的证明，如房屋出租收益、投资分红等；男方有适宜孩子居住生活的住所等证据。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
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1.法院判决离婚子女抚养权，遵循最有利于未成年子女原则。男方没工作会影响抚养能力，但不是唯一决定因素。
2.孩子不满两周岁，一般由母亲直接抚养；已满两周岁，综合双方条件和意愿。男方没工作但有其他收入能抚养，或女方不适合抚养，男方也可能获抚养权。
3.八周岁以上孩子，尊重其意愿。也可能判决双方各自抚养一定数量孩子。
4.想争取抚养权要证明自身优势；不想直接抚养，需提供男方抚养能力证据。
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结论：
离婚时子女抚养权判决遵循最有利于未成年子女原则，男方没工作会有影响但非唯一考量因素，不同年龄段孩子抚养权判定有不同规则，争取或不争取抚养权需提供相应证据。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，离婚子女抚养权判决以最有利于未成年子女为原则。孩子不满两周岁，原则归母亲直接抚养；已满两周岁，法院综合双方情况判定。男方没工作虽影响抚养能力，但有其他收入来源且有能力抚养，或女方不适合抚养，男方也可能获抚养权。八周岁以上孩子，法院尊重其意愿。实践中还可能按实际情况判决双方各自抚养一定数量孩子。若想争取抚养权，需证明自身抚养优势；不想直接抚养，要提供对方有抚养能力的证据。如果您在离婚子女抚养权问题上有疑问，可向专业法律人士咨询，我们能为您提供更详细的法律建议和帮助。
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1.离婚时子女抚养权判决遵循最有利于未成年子女原则，男方没工作会影响抚养能力但非唯一考量因素。
2.不同年龄段子女抚养权判决情况不同：孩子不满两周岁，原则上由母亲直接抚养；已满两周岁，法院综合双方抚养条件、意愿等判定，男方没工作但有其他收入来源、有能力抚养，或女方不适合抚养，男方也可能获抚养权；八周岁以上孩子，法院尊重其真实意愿，也可能判决双方各自抚养一定数量孩子。
3.争取抚养权需证明自身抚养优势，不想直接抚养则提供男方有抚养能力的证据。建议想争取抚养权的一方，收集自身经济、居住、教育等方面优势的证据；不想直接抚养的一方，收集男方收入、稳定居住环境等有抚养能力的证据。