己认定了工伤,但是公司没有实力该怎么办

要是已经被认定为工伤了，可公司没钱支付，那就有办法了。第一步，去查公司有没有买工伤保险。要是有，就能让工伤保险基金先帮忙付。按照《社会保险法》规定，基金能支付的范围有工伤医疗费用、伤残津贴这些。第二步，去申请劳动仲裁，让公司承担工伤保险待遇赔付的责任。等裁决生效后，就可以申请强制执行，去查公司的财产线索，像银行账户、房子之类的，通过法院强制把钱划扣过来，或者拍卖财产来实现自己的权益。最后，如果公司是故意拖着不给，或者转移财产想逃避责任，那就可以考虑追究公司负责人的法律责任，这样才能最大程度保障自己的合法权益，让工伤待遇真正能落实到位。总之，遇到这种情况别慌，按照这些步骤来，一定能维护好自己该得的利益。
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当职工已被认定工伤，而所在公司却缺乏支付能力时，可依循以下法律途径维护自身权益。首先，需确认公司是否为职工缴纳了工伤保险。若已参保，依据《社会保险法》，职工有权要求工伤保险基金先行支付工伤医疗费用、伤残津贴等法定范围内的款项。其次，职工可通过申请劳动仲裁，促使公司承担工伤保险待遇赔付责任。待仲裁裁决生效后，即可向法院申请强制执行。在此过程中，职工应积极协助法院查询公司的财产线索，诸如银行账户信息、房产情况等，以便法院通过强制划扣公司账户资金、拍卖其名下房产等方式，实现自身的合法权益。最后，如果发现公司存在恶意拖欠工伤待遇或者转移财产以逃避责任的行为，职工可考虑依法追究公司负责人的相关法律责任，以此确保自身工伤待遇能够切实得到落实，最大程度地维护自身合法权益。通过这些法律措施的综合运用，为工伤职工提供了全面且有效的权益保障机制。
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要是已经认定了工伤，可公司没钱支付，有这些办法。先看看公司有没有工伤保险。要是有，就能让工伤保险基金先付。按《社会保险法》，基金能支付工伤医疗费用、伤残津贴这些。

接着，去申请劳动仲裁，让公司承担工伤保险待遇赔付责任。裁决生效后申请强制执行，查查公司财产线索，像银行账户、房产啥的，通过法院强制划扣、拍卖财产来实现自己的权益。

最后，如果公司故意拖欠或者转移财产逃避责任，能考虑追究公司负责人法律责任，这样能最大程度保障自己合法权益，保证工伤待遇能真正落实。总之，工伤认定后公司没钱付，咱得知道这些办法，积极维护自己的权益，别让该得的赔偿落空。
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若被认定为工伤但公司没钱支付，可这么做：先查公司有无工伤保险。要是有，能让工伤保险基金先付。依据《社会保险法》，基金支付的有工伤医疗费用、伤残津贴等。其次，申请劳动仲裁，让公司承担工伤保险待遇赔付责任，裁决生效后申请强制执行，查公司财产线索，像银行账户、房产等，通过法院强制划扣、拍卖财产来实现权益。最后，若公司恶意拖欠或转移财产逃避责任，可追究公司负责人法律责任，保障自身合法权益最大化，确保工伤待遇落实。
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如果已经被认定为工伤，但是公司没有支付能力，那么可以采取以下办法。先去查询公司有没有工伤保险。要是有工伤保险的话，可以要求工伤保险基金先进行支付。依据《社会保险法》，基金支付的范围包含工伤医疗费用、伤残津贴等。

接着，可以申请劳动仲裁，让公司承担工伤保险待遇赔付责任。等裁决生效之后，就能够申请强制执行。要去查询公司的财产线索，像银行账户、房产等，通过法院强制划扣、拍卖财产等方式来实现自己的权益。

最后，如果公司存在恶意拖欠或者转移财产逃避责任的情况，能够考虑追究公司负责人的相关法律责任，以此保障自身合法权益得到最大程度的维护，保证工伤待遇可以切实落实。比如，要是公司恶意拖欠工伤待遇，导致员工无法及时得到救治和补偿，员工就有权通过法律途径追究公司负责人责任，促使公司履行应尽义务，让员工的工伤待遇得到保障。