离职生效日期当天无需上班，应办理离职手续。
根据《劳动合同法》，用人单位需在解除合同时出具证明，并办理档案和社保转移。不及时处理可能影响劳动者权益，如社保断缴等。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职生效日不上班，需办手续。
具体操作：1. 与HR确认离职流程和时间；2. 整理个人物品和工作交接；3. 办理离职证明和社保转移；4. 确认薪资结算情况。确保手续齐全，避免后续纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职生效日应办理离职，处理方式包括与HR沟通、整理工作交接等。
选择处理方式时，建议优先与HR确认离职流程，并妥善完成工作交接，以确保顺利离职并保障自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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