律师你好，如果人在上虞地区，想知道，单位医疗保险中断，出院后不能报销怎么办？

具体操作：
1. 协商补缴：与单位人力资源部门沟通，明确中断原因，要求单位尽快补缴医疗保险，并协商报销事宜。
2. 劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位承担医疗费用及补缴医疗保险的责任。
3. 诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据，如劳动合同、社保缴纳记录、医疗费用清单等，以证明单位的中断行为及自身的损失。同时，可咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和支持。
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处理方式：
从法律角度看，处理方式主要有两种：一是与单位协商补缴医疗保险；二是通过法律途径维权。
选择建议：若单位态度积极，可先尝试协商补缴；若单位态度消极或协商无果，则应考虑通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权。
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单位医疗保险中断导致无法报销，可先与单位沟通补缴。
分析：单位医疗保险中断后，员工在医疗期间的费用可能无法报销。这涉及到劳动法和社保法的相关规定，单位有义务为员工缴纳医疗保险。若因单位原因中断，员工有权要求单位补缴并承担相应责任。
提醒：若单位拒绝补缴或协商无果，且医疗费用较高，问题较为严重，应及时寻求法律途径解决。