拿到工伤认定后下一步怎么做

法律分析：
（1）拿到工伤认定后，在伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力时，需及时申请劳动能力鉴定。申请主体可以是工伤职工本人，也可以是其用人单位。申请要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，同时提交有效的诊断证明、完整病历材料等，这是确定工伤影响程度的关键步骤。
（2）劳动能力鉴定结论出来后，依据鉴定结果主张工伤待遇。缴纳工伤保险的单位，大部分费用由工伤保险基金支付；未缴纳的，费用由单位承担。
（3）当与单位就赔偿事宜有分歧时，可通过劳动仲裁、诉讼等法定途径解决，以维护自身合法权益。

提醒：
申请劳动能力鉴定要注意准备齐全材料，与单位协商赔偿不成时及时走法律途径，不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
拿到工伤认定后，接下来要进行劳动能力鉴定。在伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力时，工伤职工或用人单位要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时提交有效诊断证明、检查检验报告等完整病历材料。

劳动能力鉴定结论出来后，可按结果主张工伤待遇。若单位缴纳了工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；若未缴纳，相关费用由单位承担。若与单位在赔偿事宜上无法达成一致，可通过劳动仲裁、诉讼等途径解决。

建议如下：
1.及时关注伤情稳定情况，尽早准备劳动能力鉴定申请所需材料，确保申请顺利进行。
2.了解工伤保险政策和赔偿标准，明确自身权益。
3.与单位积极沟通赔偿事宜，若协商不成，及时通过合法途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
拿到工伤认定后，下一步通常是伤情稳定后进行劳动能力鉴定，之后根据鉴定结果主张工伤待遇，若赔偿有争议可通过劳动仲裁、诉讼解决。
法律解析：
依据相关法律规定，工伤认定完成后，在伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，工伤职工或其用人单位要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交完整病历材料。劳动能力鉴定结论作出后，依据结果享受工伤待遇。若单位缴纳了工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；若未缴纳，则由单位承担。若与单位在赔偿事宜上无法达成一致，可采取劳动仲裁、诉讼等途径维护自身权益。工伤维权涉及复杂的法律程序和权益保障，若在工伤处理过程中遇到任何疑问，可向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到有效维护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）进行劳动能力鉴定：在伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，工伤职工或用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时准备好有效的诊断证明、检查检验报告等完整病历材料。

（二）主张工伤待遇：依据劳动能力鉴定结果主张相应待遇。若单位缴纳了工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；若未缴纳，费用由单位承担。

（三）解决赔偿纠纷：若与单位就赔偿事宜无法达成一致，可通过劳动仲裁、诉讼等途径解决。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.拿到工伤认定后，伤情稳定且有残疾、影响劳动能力的，工伤职工或用人单位要向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，同时提交诊断证明等完整病历材料。

2.鉴定结论出来后，按结果主张工伤待遇。单位缴了工伤保险，大部分费用由保险基金出；没缴的话，费用单位承担。

3.若和单位就赔偿谈不拢，可通过劳动仲裁、诉讼解决。